Гендиректор HR-компании Randstad Сандер ван 'т Норденде заявил, что ИИ уже способен выполнять многие офисные задачи, а миллионы зумеров в США сталкиваются с безработицей, тогда как миллениалы жалеют, что брали кредиты на получение образования. В связи с этим он посоветовал первым идти в те профессии, где требуется ручной труд.
«Людям стоит задуматься, действительно ли это всё ещё верный путь — брать образовательный кредит, идти в вуз и учиться профессии, которая стремительно меняется. Наши родители повторяли нам, что нужно пойти в универ, а оттуда в офис — такой “маршрут” работал много лет, но теперь теряет смысл. Мы видим, что выпускникам всё сложнее найти работу. В таких профессиях, как маркетинг, коммуникация, дизайн — просто посмотрите, насколько хорошо ИИ уже справляется подобными вещами», — пояснил ван 'т Норденде.
По его мнению, профессии уже начали и продолжат меняться, а также появятся новые. Одновременно на рынке «наблюдается огромный спрос на квалифицированные ремёсла — на инженеров-механиков, машинных операторов, инженеров по техобслуживанию, водителей погрузчиков и грузовиков и тому подобные профессии».
Таким образом, ван 'т Норденде считает не очень хорошим совет заниматься тем, что «по душе». «Изучайте дело, ремесло или профессию, которая позволит вам хорошо зарабатывать на жизнь и обеспечить вас и вашу семью», — порекомендовал он.
Уже получившим диплом, который теряет релевантность, топ-менеджер советует сменить квалификацию. «Оглянитесь вокруг и идите туда, где есть возможности, которые подходят вам по скиллам и бэкграунду», — говорит гендиректор Randstad. При этом он признаёт, что даже в этом случае гарантий стабильного долгосрочного трудоустройства нет.
Ранее Сандер ван ’т Норденде заявил, что борьба с работниками за возвращение в офис фактически закончилась — и теперь возникла новая иерархия. По его мнению, только лучшие специалисты смогут остаться на полностью удалённой работе.
