Как правильно нанимать, управлять и расставаться
OpenAI запустила первые официальные сертификационные курсы, чтобы предоставить работникам и преподавателям инструменты искусственного интеллекта для соответствия меняющемуся рынку труда.
Минцифры опубликовало проект приказа для утверждения перечня специальностей для высшего и среднего профессионального образования (СПО) в рамках выполнения постановления правительства РФ, что крупные российские IT-компании с госаккредитацией, получающие льготы, должны будут заключать соглашения с учебными заведениями для совместной работы над образовательными программами по подготовке IT-специалистов.
Доцент Университета Льежа Виллем Штандарт вместе с коллегами провёл серию исследований, которые показали, что частые совещания могут привести к выгоранию сотрудников и даже вызвать желание уволиться. Однако при грамотной организации встречи также могут повысить вовлечённость.
Anthropic начнёт использовать ИИ для интервьюирования пользователей об их опыте работы с искусственным интеллектом. Пилотная исследовательская программа продлится неделю, а каждое интервью будет занимать от 10 до 15 минут.
К2Тех представил результаты опроса о внедрении искусственного интеллекта в HR-процессы российских компаний, проведенного в рамках конференции HR Day Overview 2025.
Администрация президента США Дональда Трампа предложила консульствам отказывать в выдаче рабочих виз для специалистов H-1B, если получатели были замешаны в модерации контента или «цензуре», пишет Reuters. Местные чиновники будут проверять резюме и профили заявителя в LinkedIn на предмет наличия опыта работы, связанного с модерацией контента, фактчекингом, обеспечением безопасности в интернете, комплаенсом и распространением дезинформации.
Стажёр неназванной корпорации в Шанхае уволился с работы, поскольку начальство хотело отобрать как корпоративное имущество выигранную им в лотерею видеокарту GeForce RTX 5060. Розыгрыш графической карты стоимостью $400 проходил 14 ноября на техническом мероприятии Nvidia, стажёр попал на эту презентацию в рамках оплачиваемой командировки.
Спустя шесть месяцев после открытия доступа к системе сертификации на «Госуслугах» от Минцифры IT-специалисты прошли тесты и получили сертификаты более 55 тыс. раз. Это около 13 тестов в час в среднем и по количеству составляет 5,5% от всех IT-специалистов в стране (при условии получения одного сертификата на человека). При условии, что один пользователь получил 2-3 сертификата, то фактическое количество сдавших может составлять около 20 тыс. человек.
Компания АйВойс, стратегический партнер INTEKEY, представила новую версию голосовой платформы GOLAS. Основное нововведение — система, которая распознает несколько языков одновременно в реальном времени.
Платформа теперь поддерживает более 20 языков сразу после установки. Функция обучения позволяет адаптировать систему под специфические задачи пользователя.
AGIMA проведет групповую стратегическую сессию для 20 фаундеров и руководителей агентств. Встреча пройдет 5 декабря в офисе компании в Москве.
У розничных покупателей начала пропадать оперативная память на этапе доставки, пишет Tom’s Hardware. Пользователь Reddit заказал модуль памяти Crucial DDR5-4800 SO-DIMM объёмом 32 ГБ, но прибывшая посылка была пуста. Об аналогичных случаях рассказали другие участники обсуждения на Reddit. Часто пропадали мелкие и ценные детали.
Исследование Массачусетского технологического института показало, что современные системы искусственного интеллекта уже сейчас могут заменить 11,7% рабочей силы в США. Это эквивалентно примерно $1,2 трлн ежегодных расходов на оплату труда в сферах финансов, здравоохранения и услуг.
Исследование проводилось путём моделирования рынка труда с помощью разработанного MIT и Ок-Риджской национальной лабораторией цифрового инструмента «Индекс айсберга», который позволяет смоделировать влияние ИИ на почти 1000 профессий и оценить последствия автоматизации для 151 млн американских работников.
Uber уволила подрядчиков, специализирующихся на обучении искусственного интеллекта, за два месяца до окончания их контракта, пишет Business Insider. Сотрудники работали с компанией в рамках Project Sandbox — программы обучения ИИ, которую Uber выполняет для Google. Проект представляет собой раннюю попытку Uber разрабатывать инструменты ИИ для сторонних компаний в рамках своего подразделения AI Solutions.
За последний месяц команду разработчиков программного обеспечения General Motors покинули три руководителя высшего звена. Весной этого года автопроизводитель нанял на новую должность директора по продуктам Стерлинга Андерсона, который объединяет разрозненные технологические подразделения компании в единую структуру.
«Ростелеком» сообщил, что в мобильном многофункциональном приложении «Единый цифровой монтажник» (ЕЦМ) сотрудниками компании ежемесячно оформляется до 1 млн технических нарядов. Решение объединяет более десятка корпоративных IT‑сервисов.
Сооснователь индийской Infosys Нараяна Мурти предложил увеличить количество рабочих часов до 72 — 12 часов в день, шесть дней в неделю. Мурти настаивает, что 70-часовая рабочая неделя необходима для развития экономики Индии. Более 40 лет назад страна отказалась от графика с одним выходным.
Логопед-дефектолог Елена Мельникова рассказала, как переход на удалённую работу повлиял на словарный запас сотрудников. Эксперт отметила, что он сокращается, фразы становятся проще, а формулировка мыслей — менее точной.
К 2028 финансовому году американская HP планирует сократить от 4 тыс. до 6 тыс. рабочих мест по всему миру в рамках оптимизации и внедрения искусственного интеллекта для ускорения разработки продукции, повышения удовлетворённости клиентов и увеличения производительности. Генеральный директор компании Энрике Лорес заявил, что увольнения затронут команды HP, занимающиеся разработкой продуктов, внутренними операциями и поддержкой клиентов.
На ИТ‑форуме «Цифровые решения» премьер‑министр РФ Михаил Мишустин предложил представителям ИБ‑отрасли отказаться от термина «белый хакер». Он призвал заменить словосочетание на более точное, связанное с анализом уязвимостей критически важных систем, например «аналитик по уязвимости критических систем жизнеобеспечения».
Бывший ведущий инженер по безопасности робототехники Figure AI Роберт Грюндель подал иск против экс-работодателя, сообщив о незаконном увольнении. До этого он предупредил топ-менеджеров о том, что роботы компании «достаточно сильны, чтобы проломить человеческий череп».